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2020年01月25日 20:20 来源: 人人网情感话题

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(1)树立以人为本的管理理念:职工不仅是存在于劳资关系中的“经济人”,同时也是社会关系的“社会人”,企业尊重劳动者,真诚对待员工,才能激发员工的积极性和主动性。以人为本的理念的、始终如一的企业文化是孕育职工主人翁意识的沃土。国家邮政局:应对疫情保障寄递物流服务不中断网易科技综合:自年前《太子妃》等网剧下架,网剧审查加紧的苗头便已显现。在近日举行的全国电视剧行业年会上,国家新闻出版广电总局(以下简称“广电总局”)电视剧司司长李京盛在《网络剧的发展与管理》报告中指出将加强管理网剧和网络自制节目,“电视不能播的,网络也不能播”。工匠的缺乏,工匠精神不足,亦与对劳动者的尊重不够有关。有媒体报道,月薪上万元找不到熟练的产业工人。可是,反观他们的招聘条件,又不难发现,在对待工匠上和对待人才上,企业的诚意是有差异的。要把工匠当作人才看待,这是企业应有的理念,也是地方应有的新型人才观。在工作环境上,也要努力改变工匠低人一等的思想,为他们创造更舒适的工作和生活环境。不从这些方面努力,不真正尊重工匠,即使扯破了嗓子,喊破了喉咙,也难以改变工匠欠缺的现状,也不会有真正工匠精神的出现。要让工匠真正成为一种职业选择,而不是高考淘汰品的被迫,这需要社会和个人理念和制度的双向转变。。

[编辑:詹迎天]